山东招聘隐私政策
第一章 总则
1. 政策目的
为保障山东招聘（以下简称“本平台”）用户（包括求职者、企业用户，以下统称“您”）的个人信息安全与合法权益，规范本平台对个人信息的收集、使用、存储、共享等行为，依据《中华人民共和国个人信息保护法》《网络安全法》等法律法规，制定本隐私政策。
2. 适用范围
本政策适用于本平台提供的所有服务，包括但不限于网页端（【sdzpxx.com】）、移动客户端（iOS/安卓/HarmonyOS版本）及关联服务（如校园招聘系统、职场社区）中涉及的个人信息处理活动。第三方合作平台（如职位推广合作方）的个人信息处理，需遵循其单独隐私政策，本平台不承担连带责任。
3. 定义说明
- 个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息，包括姓名、身份证号、联系方式、简历内容、位置信息等。
- 敏感个人信息：指一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括身份证号、银行账户信息、生物识别信息、精准位置信息等，本平台将对敏感个人信息采取额外保护措施。
第二章 个人信息的收集与使用
1. 求职者用户信息收集
1.1 注册与登录环节：为完成账号注册，本平台将收集您的手机号码（用于验证身份）、设置的登录密码；若您选择第三方账号（如微信、支付宝）登录，将获取您第三方账号的唯一标识（如OpenID），用于账号关联。
1.2 简历创建环节：为实现求职匹配，您可主动提供姓名、性别、年龄、学历、工作经历、项目经验、技能证书、期望薪资、求职意向（如目标城市、岗位类型）、紧急联系人及联系方式等信息；若您上传简历附件（如Word/PDF格式），本平台将提取附件中的文本信息用于简历结构化展示，附件本身将加密存储。
1.3 服务使用环节：当您浏览职位、投递简历、参与面试时，本平台将自动收集您的操作日志（如浏览记录、投递时间、面试邀约查看状态）、设备信息（如设备型号、操作系统版本、IP地址、浏览器类型），用于优化职位推荐算法、保障账号安全。
1.4 敏感信息收集：仅在特定场景下收集敏感个人信息，例如企业用户要求验证身份时，您可自愿提供身份证号（用于背景核查授权）；若您申请线下求职服务（如现场招聘会），可能需提供精准位置信息（用于导航指引），此类信息均需您单独授权，且仅用于明确告知的场景。
2. 企业用户信息收集
2.1 账号注册环节：为验证企业主体资格，本平台将收集企业名称、统一社会信用代码、营业执照副本扫描件、法定代表人姓名及身份证号、经办人姓名及联系方式；若企业需开通付费服务（如职位置顶），还需收集银行账户信息（用于结算）。
2.2 招聘服务环节：企业发布职位时，需提供职位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资范围、联系人及联系电话；在查阅或下载求职者简历时，本平台将记录简历查看日志（如查看时间、下载次数），用于合规追溯。
3. 信息使用规则
3.1 核心用途：用于为您提供招聘求职匹配服务，包括向求职者推荐符合其意向的职位、向企业推荐符合岗位要求的简历；用于账号管理，如身份验证、密码重置、安全登录提醒。
3.2 服务优化用途：基于您的操作日志分析用户偏好，优化平台功能（如调整职位推荐优先级）、改善用户体验（如简化简历填写流程）；通过设备信息识别异常登录行为（如异地登录），防范账号被盗风险。
3.3 合规与安全用途：根据法律法规要求，留存用户操作记录（至少6个月），用于应对监管检查；在您涉及投诉、纠纷时，使用相关信息（如沟通记录）协助解决争议。
3.4 信息使用限制：本平台不会将个人信息用于与招聘求职无关的用途，如未经您授权，不会将简历信息用于商业广告推送、不会将企业的招聘需求用于第三方市场调研。
第三章 个人信息的存储与保护
1. 存储方式与期限
1.1 存储地点：您的个人信息将存储在中国大陆境内的合规服务器（由本平台合作的云服务商提供，如阿里云、腾讯云），不跨境传输；若因业务需要向境外传输，将提前获得您的书面同意，并通过数据出境安全评估。
1.2 存储期限：求职者账号信息（如手机号、登录密码）将在您账号注销后保留1年（用于应对可能的纠纷），1年后自动删除；简历信息将在您主动删除或账号注销后30日内删除（若企业已下载您的简历，其使用需遵循企业与您的约定，本平台将督促企业删除超出招聘需求的简历）。
1.3 企业用户信息：企业营业执照、法定代表人信息等主体资料，将在企业账号注销后保留3年（符合市场监管部门对企业档案的留存要求）；招聘职位信息在职位到期或企业主动删除后，将在7日内从前台下架，后台留存日志用于合规追溯。
2. 安全保护措施
2.1 技术保护：采用SSL/TLS加密传输技术，保障您在平台上的信息传输安全；对敏感信息（如身份证号、银行账户）采用脱敏存储（如隐藏部分字符）、加密算法（如AES-256）保护，密钥由专人管理。
2.2 管理保护：建立信息安全管理制度，明确员工访问个人信息的权限（如仅合规审核人员可查看敏感信息），对员工进行信息安全培训；定期开展安全审计（如每季度一次），排查数据泄露风险。
2.3 应急响应：若发生个人信息泄露、篡改、丢失等安全事件，本平台将立即启动应急预案（如暂停相关服务、阻断泄露途径），并在72小时内通过短信、站内消息等方式通知您（告知事件原因、影响范围、补救措施），同时向属地网信部门报告。
第四章 个人信息的共享与转让
1. 信息共享规则
1.1 与第三方合作平台共享：仅在您明确同意的情况下，将职位/简历信息共享给第三方合作平台（如地方人才网），用于扩大招聘求职范围，共享前将告知您第三方平台名称及信息共享范围，且要求第三方平台遵守本平台同等的信息保护标准。
1.2 与服务提供方共享：为提供辅助服务（如背景核查、薪资调查），本平台可将您的相关信息（如姓名、工作经历）共享给合规的第三方服务提供方（如专业背调机构），但仅共享实现服务必需的信息，且需您单独授权（如在简历中勾选“同意背景核查”）。
1.3 合规性共享：根据法律法规要求（如法院传票、监管部门指令），向有权机关提供个人信息，此类共享无需您额外授权，但将对机关的调取需求进行合规审查（如核对调取文件的合法性）。
2. 信息转让限制
本平台不会将个人信息转让给任何第三方主体，除非发生合并、分立、解散、被宣告破产等情形，此时个人信息将随业务一并转让给承接主体，且需提前30日通过平台公告告知您，承接主体需继续履行本隐私政策约定的信息保护义务。
第五章 用户的权利与行使方式
1. 信息查询与更正权
1.1 求职者可登录账号后，在“我的简历”页面查看所有已填写的个人信息；若发现信息错误（如学历填写有误），可直接在线修改，修改记录将留存用于追溯。
1.2 企业用户可在“企业中心-资料管理”页面查看已提交的企业信息、职位信息；若企业名称、经营范围发生变更，需上传最新营业执照副本申请更正，本平台将在1个工作日内审核通过后更新。
2. 信息删除权
1.1 求职者可主动删除简历中的部分信息（如删除某段工作经历）、或删除整个简历；若需删除账号注册信息（如手机号），需先注销账号（注销流程见《山东招聘信息网账号注销须知》），账号注销后相关信息将按存储期限约定删除。
1.2 企业用户可删除已发布的过期职位；若需删除企业主体信息，需先结清所有未付费用、完成招聘服务交接，提交删除申请后，本平台将在3个工作日内审核处理。
3. 授权撤回权
您可随时撤回对特定信息处理的授权，例如：在“账号设置-隐私权限”中关闭“位置信息授权”（将影响线下招聘会导航服务）、关闭“简历推荐授权”（本平台将不再主动向企业推荐您的简历）；撤回授权不影响此前基于您授权已完成的信息处理行为的合法性。
4. 投诉与申诉权
若您认为本平台的个人信息处理行为违反本政策或法律法规，可通过客服热线（【18668969287】）、客服邮箱（【sohost@126.com】）提交投诉，本平台将在5个工作日内受理并反馈处理结果；若对处理结果不满意，可向属地个人信息保护管理部门申诉。
